Аппарат Жезказганского городского маслихата
Официальный сайт государственного учреждения
Главная Решения 2017 год №12/129 от 15 августа 2017 года
Опубликовано: 20 сентября 2017 . Обновлено: 22 сентября 2017

Решение Жезказганского городского маслихата от 15 августа  2017 года №12/129

Зарегистрировано  в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов  от 7 сентября  2017 года за № 4345

в Департаменте Юстиции Карагандинской  области Министерства Юстиции Республики Казахстан

 

                                                                                 

О внесении изменений

и дополнения в решение

Жезказганского городского

маслихата от 28 февраля

2017 года №8/90  «Об утверждении

Методики оценки деятельности

административных государственных

служащих корпуса «Б»  

в государственном учреждении

«Аппарат Жезказганского

городского маслихата»

 

 

          В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Законом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», Жезказганский городской маслихат РЕШИЛ:

  1. Внести в решение Жезказганского городского маслихата от 28 февраля 2017 года №8/90 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №4194, опубликовано Эталонном контрольном банке нормативных   правовых  актов  Республики  Казахстан  в  электронном    виде 7 апреля 2017 года №13 (8026), в газете «Сарыарқа» от 7 апреля 2017 года в газете «Жезказганский вестник» от 7 апреля 2017 года №13(168)) следующие изменения и дополнение:

          пункт 17 Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»  в государственном учреждении «Аппарат Жезказганского городского маслихата», утвержденную указанным решением, изложить в новой редакции:

2

 

«17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, по шкале баллов за поощряемые виды деятельности согласно приложению 5 к настоящей Методике (далее - шкала баллов).»;

          пункт 18 изложить в новой редакции:

          «18. Поощряемые виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале от "+1" до "+5" баллов. При этом в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.

          За каждый поощряемый вид деятельности служащему корпуса «Б» непосредственным руководителем присваиваются баллы по шкале баллов.»;

          дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему решению.

  1. 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

 

Председатель сессии                                                           М.Муханбедин

                  

 

Секретарь городского маслихата                                   С.Медебаев                                  

 

 

3

Приложение

к решению Жезказганского

городского маслихата

 от 15 августа  2017 года №12/129

 

Приложение 5

к Методике оценкидеятельности

административных государственных

служащих корпуса «Б»

в государственном учрежении

«Аппарат Жезказганского городского

маслихата»

 

 

Шкала баллов за поощряемые виды деятельности
        административных государственных служащих корпуса «Б»
в  государственном учрежении
          
«Аппарат  Жезказганского городского маслихата»

 

Баллы

Поощряемые виды деятельности

5 баллов

организация  мероприятий,  направленных  на  повышение  имиджа  государственного  учреждения  (семинары, круглые  столы и другие)

разработка правовых актов сессий и постоянных комиссий городского маслихата

разработка  распоряжений  секретаря  городского  маслихата

внесение  предложений  в правовые акты,  регламентирующие деятельность государственного  учреждения

разработка  проектов технических спецификаций  к  договорам государственных   закупок   государственного   учреждения

организация и  проведение  обучающих семинаров,  лекций, разъяснительных  работ  для депутатов городского маслихата и служащих аппарата

организация проведения и участие в работе заседаний советов и комиссий аппарата городского маслихата

4 балла

подготовка докладов и выступлений  секретаря городского маслихата

подготовка статей и публикаций о деятельности государственного учреждения и депутатов городского маслихата

рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения и проверки

выполнение срочных поручений секретаря городского маслихата

 

 

 

 

 

 

4

проведение правовой экспертизы соглашений, договоров, дополнительных соглашений к ним, технических спецификаций

применение государственного и (или) иностранного языка при непосредственном выполнении должностных обязанностей

3 балла

совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующих государственных служащих

осуществление наставнической деятельности

рассмотрение обращений не требующих дополнительного изучения и проверки

2 балл

обеспечение своевременного размещения информационных материалов подлежащих опубликованию на интернет-сайте государственного учреждения

подготовка информаций для опубликования в средствах массовой информации

дежурство в нерабочее время для приема документов от вышестоящих организаций и отправки срочных документов аппарата

1 балл

участие в работе рабочих групп

участие в общественной жизни (работе) коллектива (в спортивных и культурных мероприятиях)